Чи може працівник знімати звільнення на камеру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
порталу «Кадровик-01»
Варто розглянути ПВТР та загальні правила зйомки інших осіб

Чи може працівник знімати звільнення на камеру

Якщо правила внутрішнього трудового розпорядку забороняють зйомку, роботодавець має право вимагати її припинити. В іншому разі варто розглянути загальні вимоги щодо знімання.

Фізичну особу можна знімати на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку лише за її згодою згідно із ст. 307 Цивільного кодексу України. Отже, працівнику заборонено приховано фотографувати чи знімати на відео робочий процес взаємодії з іншими працівниками підприємства. 

Хто не потрапляє під обмеження конфіденційності

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75261

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145206

Наказ про звільнення за прогул: зразок

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
58686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді