Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку, якщо працює за сумісництвом

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Працівники зі статусом УБД мають право на додаткову відпустку 14 календарних днів

Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку, якщо працює за сумісництвом

Учасникам бойових дій надають додаткову відпустку зі збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік згідно із ст. 77-2

КЗпП

Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством і тому має право на відпустки.

При цьому у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до трьох років), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

За інформацією Telegram-каналу

Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
120811

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді