50 тисяч за народження дитини: уряд затвердив нові виплати родинам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Виплати при народженні зростають у п’ять разів, а жінки без стажу отримуватимуть по 7 тисяч гривень щомісяця

50 тисяч за народження дитини: уряд затвердив нові виплати родинам

Уряд затвердив законопроєкт, що змінює підхід до державної допомоги родинам з дітьми. Зокрема, передбачено суттєве підвищення одноразової виплати жінкам після народження дитини — з нинішніх 10,3 тис. грн до 50 тис. грн. Також збільшаться щомісячні виплати для тих, хто не має професійного стажу: замість менше тисячі гривень — 7 тисяч щомісяця.

Для одного з батьків або опікуна планується впровадження щомісячної допомоги на догляд за дитиною до одного року, розмір якої окремо визначатиме уряд.

Після досягнення дитиною одного року стартує програма «єЯсла», яка дозволить батькам обрати між поверненням до роботи й вихованням дитини до трьох років. У разі першого варіанта держава виплачуватиме 8 тисяч гривень на місяць для оплати послуг догляду, а в разі другого — продовжить сплачувати за батьків єдиний соціальний внесок.

Програма «Пакунок малюка» залишиться, і родини зможуть обрати або натуральну допомогу, або грошову компенсацію понад 7,5 тис. грн. Також держава надаватиме «Пакунок школяра» — 5 тисяч гривень на кожного першокласника для підготовки до школи.

За інформацією Telegram-каналу

Прем‘єр-міністра України Дениса Шмигаля

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91425

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20222

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7279

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19233

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді