50 тисяч за народження дитини: уряд затвердив нові виплати родинам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Виплати при народженні зростають у п’ять разів, а жінки без стажу отримуватимуть по 7 тисяч гривень щомісяця

50 тисяч за народження дитини: уряд затвердив нові виплати родинам

Уряд затвердив законопроєкт, що змінює підхід до державної допомоги родинам з дітьми. Зокрема, передбачено суттєве підвищення одноразової виплати жінкам після народження дитини — з нинішніх 10,3 тис. грн до 50 тис. грн. Також збільшаться щомісячні виплати для тих, хто не має професійного стажу: замість менше тисячі гривень — 7 тисяч щомісяця.

Для одного з батьків або опікуна планується впровадження щомісячної допомоги на догляд за дитиною до одного року, розмір якої окремо визначатиме уряд.

Після досягнення дитиною одного року стартує програма «єЯсла», яка дозволить батькам обрати між поверненням до роботи й вихованням дитини до трьох років. У разі першого варіанта держава виплачуватиме 8 тисяч гривень на місяць для оплати послуг догляду, а в разі другого — продовжить сплачувати за батьків єдиний соціальний внесок.

Програма «Пакунок малюка» залишиться, і родини зможуть обрати або натуральну допомогу, або грошову компенсацію понад 7,5 тис. грн. Також держава надаватиме «Пакунок школяра» — 5 тисяч гривень на кожного першокласника для підготовки до школи.

За інформацією Telegram-каналу

Прем‘єр-міністра України Дениса Шмигаля

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7399

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
119

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
287

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542177

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69412

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді