Пільги для працівників на шкідливих роботах: що передбачає закон

Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, мають право на низку пільг і компенсацій. Зокрема, їм безоплатно надається лікувально-профілактичне харчування, молоко або рівноцінні харчові продукти, газована солона вода. Також працівники мають право на оплачувані санітарно-оздоровчі перерви, скорочену тривалість робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгове пенсійне забезпечення, підвищену оплату праці та інші гарантії, встановлені законодавством.

Якщо працівник виконує роботу з роз’їзним характером, йому виплачується грошова компенсація на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних продуктів — відповідно до умов, визначених колективним договором.

За інформацією Головного управління

ПФУ в Чернівецькій області