Як оподатковується щорічна відпустка гіг-спеціаліста

25

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Податкова ставка на «відпустку» — вища, ніж за контрактом

Як оподатковується щорічна відпустка гіг-спеціалістаГіг-спеціалістам, які працюють на умовах гіг-контракту з резидентами Дія Сіті, гарантується щорічна оплачувана відпустка тривалістю 17 робочих днів, якщо інше не передбачено договором.

Але є нюанс: виплата за таку перерву оподатковується не за пільговою ставкою 5 %, а за стандартною — 18 % ПДФО, адже вона не вважається винагородою за виконані послуги або роботи.

Детально

Такі виплати не включаються до поняття винагороди за гіг-контрактом і, відповідно, не підпадають під податкові преференції, встановлені Податковим кодексом України для Дія Сіті. Це уточнення важливе як для гіг-спеціалістів, так і для компаній-резидентів.

Нагадаємо, що гіг-контракт — це цивільно-правовий договір, який регулює взаємодію гіг-спеціаліста та резидента Дія Сіті, передбачає оплату за виконані роботи і визначає соціальні гарантії.

За інформацією Головного управління

ДПС у Сумській області

додаток
Теми:
Щорічна основна відпустка ... всі

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
538093

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

На час відпустки основного працівника передбачена можливість виконання його обов’язків іншим працівником. Як правильно оформити покладання обов’язків на час відпустки, зокрема, коли директор йде у відпустку, читайте у статті
99246

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
17896

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
65385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді