Категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, уточнили

1335

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Такий статус надали особам, яким посмертно присвоїли звання Героя України з врученням ордена «Золота Зірка»
Скачайте шпаргалку

30 липня 2025 року газета «Голос України» опублікувала Закон України «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо уточнення категорій осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною» від 19.06.2025 № 4513-ІХ (далі — Закон № 4513).

Ми повідомляли раніше

Закон № 4513 уточнив категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною. Частину другу статті 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551) виклали в новій редакції.

Особами, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, вважаються також особи:

  • які нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні;
  • яким посмертно присвоїли звання Героя України з врученням ордена «Золота Зірка» за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності;
  • які брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України та яким, починаючи з 2014 року, присвоїли звання Герой України з врученням ордена «Золота Зірка»;
  • яких, починаючи з 2014 року, нагородили орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів, орденом «За мужність» трьох ступенів, орденом княгині Ольги трьох ступенів.

Водночас категорію осіб, нагороджених орденом Героїв Небесної Сотні, вилучили з частини першої статті 11 Закону № 3551. Таким чином, документ розмежував осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною — між періодом радянської влади та періодом незалежності України.

Закон № 4513 набирає чинності 31 липня.

Більше на тему

За інформацією газети «Голос України»

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210233

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14000

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді