Період перебування у відпустці без збереження зарплати не вважається часом фактичної роботи в шкідливих умовах. А отже — не дає права на додаткову відпустку за такі умови праці

Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими чи важкими умовами праці надається відповідно до спеціального Списку, затвердженого постановою КМУ №1290. Право на неї мають працівники, які фактично зайняті в таких умовах не менше половини тривалості робочого дня.
А якщо працівник тимчасово не працював — наприклад, перебував у відпустці без збереження зарплати, то до стажу для додаткової «шкідливої» відпустки зараховується лише час реальної роботи в шкідливих умовах. Тобто:
якщо працівник був у неоплачуваній відпустці й не виконував свої обов’язки, цей період не враховується у стаж, що дає право на додаткову відпустку.
Стаж для відпустки
Формулювання в колективному чи трудовому договорі можуть уточнювати тривалість відпустки, але не змінюють базові вимоги щодо фактичної зайнятості.
За інформацією ФПСУ
Щоб оформити наказ з урахуванням вимог ДСТУ 4163:2020, скористайтеся зразком.
За бажанням працівника частину щорічної відпустки можна замінити грошовою компенсацією. Скачайте зразки заяви та наказу про виплату грошової компенсації за частину щорічної відпустки за ДСТУ 4163:2020
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися