Спека: яка температура повітря вимагає рішень від роботодавця (інфографіка)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Граничні показники відрізняються для офісних працівників і для осіб, зайнятих фізичною працею

Спека: яка температура повітря вимагає рішень від роботодавця (інфографіка)

Санітарні норми встановлюють граничні показники, які не має перевищувати температура повітря на робочому місці.

Як організувати роботу у спеку

Це:

  • 28°C для офісів;
  • 26°C або нижче — для працівників, що працюють фізично (з огляду на інтенсивність робіт).

Спека: яка температура повітря вимагає рішень від роботодавця (інфографіка)

Якщо ж термометр показує вищу температуру, роботодавцеві слід подбати про зменшення навантаження на співробітників та, за можливості, впровадити гнучкий графік роботи або ж скоротити робочий день (зберігаючи оплату праці). Таке рішення оформлюється наказом.

Крім того, саме на роботодавця покладається відповідальність за забезпечення працівників питною водою та належну вентиляцію приміщень.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпраці

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19960

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7131

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19102

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569832

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді