Установлення інвалідності не може бути підставою для відмови в наданні матеріального забезпечення з тимчасової втрати працездатності
Для сумісників оригінал листка непрацездатності не є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах
Військова служба мобілізованих працівників в період з 18.03.2014 до 31.12.2015 не зараховується до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності
ФОП сплачують ЄСВ у спеціальні строки і фактично набувають права на отримання матеріального забезпечення за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності відповідно до Закону № 1105 після сплати єдиного соціального внеску
Фонд соцстраху з ТВП у листі від 18.05.2016 наголосив, що листки непрацездатності підлягають оплаті тільки у тому разі, якщо їх виписано на бланках затвердженої форми
Особі, яка супроводжує учасника АТО до санаторно-курортного закладу, путівку надаватимуть безоплатно, але без права на безкоштовне лікування
Усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, повинні оплачуватися. Незважаючи навіть на те, що лікарняний виданий застрахованій особі в її неробочий день за графіком роботи, а на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими
«Ніщо не вічне під цим місяцем». Саме ці слова Шекспіра спадають на думку, якщо справа стосується реорганізації (ліквідації) підприємства. Однак кожен роботодавець має дбати про доброчесне виконання своїх обов’язків, навіть коли його зірка згасає. Тож хто оплатить тимчасову непрацездатність працівника, якщо страховий випадок настав до реорганізації або ліквідації підприємства: роботодавець, Фонд соціального страхування чи ліквідатор?
Міністерство соціальної політики України у листі від 12.03.2016 № 72/18/99-16 повідомило про матеріальне забезпечення за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності з 01.01.2016 фізичних осіб — підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — ФСС з ТВП ) роз’яснив питання щодо порядку та строків проведення страхових виплат по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах та допомозі на поховання
