Листок непрацездатності — єдина підстава для отримання допомоги за час ізоляції від COVID-19

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
МОЗ рекомендувало закладам охорони здоров’я здійснити заміну попередньо виданих у зв’язку із самоізоляцією довідок на листки непрацездатності.
Листок непрацездатності — єдина підстава для отримання допомоги за час ізоляції від COVID-19

Як оплачувати лікарняніСКАЧАТИ шпаргалку


Під час карантину ФСС надає допомогу за додатковими страховими випадками — зокрема, у разі ізоляції від COVID-19.

Право на отримання цієї виплати має кожен офіційно працевлаштований.

Така допомога фінансується Фондом у разі самоізоляції під медичним наглядом або перебування в спеціалізованих закладах охорони здоров’я у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникнення та поширення COVID-19, а також локалізацію та ліквідацію його спалахів та епідемій.

Нагадуємо, що з 15 травня 2020 року діє оновлений порядок видачі лікарняних.

Тож, єдиною підставою для нарахування допомоги при самоізоляції під меднаглядом є виданий у встановленому порядку лікарняний листок із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19–11».

Листок непрацездатності — єдина підстава для отримання допомоги за час ізоляції від COVID-19Чи може 60-річний працівник оформити листок непрацездатності на час самоізоляції

МОЗ та ФСС врегулювали алгоритм надання таких лікарняних та провели селекторну нараду з департаментами (управліннями) охорони здоров’я обласних (міських) держадміністрацій щодо оформлення таких документів.

МОЗ рекомендувало закладам охорони здоров’я здійснити заміну попередньо виданих у зв’язку із самоізоляцією довідок на листки непрацездатності.

Строк видачі таких листків непрацездатності складає 14 днів. За загальним правилом, лікарняний спочатку видається на п’ять днів з наступним продовженням.

Щоб працівник отримав від ФСС допомогу, він має передати листок непрацездатності із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19–11» своєму роботодавцю.

Далі роботодавець на підставі отриманого лікарняного листка оформить заяву-розрахунок, у якій має вказати причину непрацездатності – 11, тобто ізоляція від COVID-19, та передасть її до Фонду на фінансування.

Як заповнити зворотний бік листка непрацездатності

Розмір допомоги за такими лікарняними листками складає 50% середньої заробітної плати та не залежить від тривалості страхового стажу працівника.

Виняток складають медичні працівники, для яких компенсація втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19 здійснюється Фондом у розмірі 100% середнього доходу і не залежить від тривалості страхового стажу.

ФСС здійснює фінансування, починаючи з шостого дня, перші п’ять днів оплачуються роботодавцем.

Після того, як роботодавець передав заяву-розрахунок до ФСС, слідкувати за станом фінансування можна на телеграм-каналі Фонду.

За інформацією ФСС

image57

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
65993

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
23285

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
11721

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
140305

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60483

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді