Отримати грошову виплату замість частини відпустки можуть лише деякі категорії працівників
Грошову компенсацію виплачуватимуть не тільки у разі звільнення працівника, а й призову під час мобілізації, на особливий період
Перевірте, чи не доведеться виплачувати значні суми звільненим працівникам вашого підприємства
Держпраці роз’яснила, хто з працівників має право на відпустку при звільненні, а хто — зась.
Відпустка надається насамперед для відпочинку та зміцнення здоров’я працівника, тож замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією роботодавець має право тільки за певних умов. Більш того, для деяких категорій працівників така заміна заборонена.
Виплата середнього заробітку у день давання крові здійснюється коштом власника підприємства.
Закон установив нові підстави для припинення трудових відносин з членами наглядової ради та членами виконавчих органів ТОВ
