Компенсація за невикористану відпустку: що робити, коли особу прийняли на громадські роботи?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, чи потрібно сплачувати компенсацію у такій ситуації

Компенсація за невикористану відпустку: що робити, коли особу прийняли на громадські роботи?

Грошова компенсація при звільненні виплачується працівникам за всі не використані ними дні щорічної відпустки (для осіб, що мають дітей або ж повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, також враховують час додаткової відпустки).

Тимчасовий працівник: від прийняття до звільнення

У Державній службі з питань праці наголосили, що ці права, так само як і інші права працівників, не можуть бути обмежені через тимчасовий характер праці. 

Відтак, працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості, так само має нараховуватися компенсація за невикористані дні відпустки.

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567346

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
94339

Як розрахувати дні невикористаної відпустки при звільненні

При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за дні невикористаної відпустки. Або навпаки — із заробітної плати працівника утримуються кошти, виплачені йому за використану наперед відпустку. Але щоб виплатити компенсацію або утримати виплачені наперед кошти, слід правильно розрахувати кількість днів відпустки, які працівник «заробив» до звільнення.
271172

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
51328

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
292225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді