Розраховуючи розмір компенсації за невикористану відпустку, слід зважати на розмір заробітної плати.
Як рахувати компенсацію за щорічну відпустку під час війни
У Державній службі України з питань праці уточнили, що розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (коли йдеться про дні відпусток, на які працівник набув право до 31.12.2023).
Розрахунки здійснюють так:
- Заробітну плату, нараховану працівнику в 2023 році за фактично відпрацьований час (з 1 січня або з першого числа місяця після оформлення на роботу — до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація) потрібно поділити на кількість календарних днів.
- Отриману середньоденну заробітну плату слід помножити на кількість днів відпустки, за які слід виплатити компенсацію.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Калькулятор відпусток онлайн — це помічник, який неодмінно стане у пригоді при оформленні відпустки працівникам, а також швидко розрахує кількість днів невикористаної відпустки чи скільки днів відпустки використано наперед
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Працівникам, яких призвали на військову службу, зокрема під час мобілізації, за їхнім бажанням виплачують грошову компенсацію за всі невикористані дні відпусток.
Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
Розраховуючи розмір компенсації за невикористану відпустку, слід зважати на розмір заробітної плати.
