Відпустка надається насамперед для відпочинку та зміцнення здоров’я працівника, тож замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією роботодавець має право тільки за певних умов. Більш того, для деяких категорій працівників така заміна заборонена.
Виплата середнього заробітку у день давання крові здійснюється коштом власника підприємства.
Закон установив нові підстави для припинення трудових відносин з членами наглядової ради та членами виконавчих органів ТОВ
Міністерство соціальної політики України листом від 25.12.2015 № 1675/13/84-15 роз’яснило особливості нарахування компенсації за невикористані відпустки при звільненні, якщо в розрахунковий період потрапляє відпустка по вагітності та пологах або відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку