Додаткова відпустка на дітей: коли можна виплачувати компенсацію?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Законодавство передбачає лише один тип таких ситуацій

image88

Як надавати додаткову відпустку на дітей

Замінити частину відпустки грошовою компенсацією можна тоді, коли йдеться про щорічну відпустку. При цьому Закон України «Про відпустки» (ч. 4 ст. 24) передбачає, що для виплати компенсації має бути дотримана така умова:

  • тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток за робочий рік не повинна бути меншою за 24 календарні дні.

Якщо це правило дотримане і працівник виявив відповідне бажання, за решту днів невикористаної щорічної відпустки за той же робочий рік можна виплатити грошову компенсацію.

Так, компенсацією можна, наприклад,  замінити тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці за умови використання основної частини. 

А от додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, не належить до виду щорічних відпусток, до яких можна застосовувати це правило.

Тож грошову компенсацію за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, можна виплатити лише у разі звільнення працівника.

За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні та заміна за бажанням працівника

Компенсувати працівнику невикористані відпустки при звільненні — обов’язок роботодавця. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
244316

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
67957

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
573865

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
97178

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді