Мобілізовані працівники зможуть отримати компенсацію невикористаних відпусток: законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Грошову компенсацію виплачуватимуть не тільки у разі звільнення працівника, а й призову під час мобілізації, на особливий період

viyskovuy_19_07.jpg

Група народних депутатів зареєструвала у ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 24 Закону України «Про відпустки» щодо гарантування права мобілізованих осіб на отримання грошової компенсації за невикористану відпустку» від 01.11.2022 № 8164 (далі — Законопроєкт № 8164). 

Як рахувати для компенсації дні невикористаної відпустки під час воєнного стану

У пояснювальній записці до Законопроєкту № 8164 зазначено, що його розробка зумовлена необхідністю посилити соціальні гарантії для захисників і захисниць України у воєнний час. 

Законопроєкт № 8164 законодавчо врегульовує питання виплати працівникам грошової компенсації за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, у разі призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, призову на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.

Крім цього, Законопроєкт № 8164 забезпечить виплату керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістам навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, у разі їх призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, призову на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

Відповідні зміни автори Законопроєкту № 8164 пропонують внести до статті 24 Закону України «Про відпустки».

Олена Петровська,
експерт із кадрових питань

За матеріалами Урядового порталу

 

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
657199

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
234629

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
521495

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді