Новини за темою Звільнення працівника за прогул - сторінка 2

Суб’єкт призначення або керівник держслужби має право звільнити держслужбовця за прогул, якщо встановлена систематичність проступку

Якщо це можливо, слід впровадити дистанційну роботу

Рішення має залежати від того, де розташоване підприємство

Висновок Верховного Суду

Відповідні зміни внесуть до статті 235 КЗпП

Держпраці роз’яснює, як у таких випадках діяти роботодавцям під час воєнного стану

Алгоритм дій залежить від конкретної причини неявки

Порада допоможе вам ухвалити правильне рішення

Розбираємось на практичному прикладі

Що саме є прогулом та які причини не є поважними?