Новини за темою Вихідна допомога при звільненні

Розбір усіх можливих ситуацій

Дізнайтеся, яким може бути розмір відшкодування за затримку

Розповідаємо, за яких умов можна звільнити працівника через невідповідність посаді за станом здоров'я

Розмір виплат залежить від причин звільнення та тривалості роботи

Працівник, якому не виплатили вихідну допомогу при звільненні, очікувано звернеться до суду. Інспектор праці під час перевірки кваліфікує невиплату вихідної допомоги як порушення. Дотримайтесь законодавства, щоб уникнути зайвих клопотів та витрат.

Попри те, що наказ на виплату вихідної допомоги скасує суд, а працівника поновлять на роботі, вихідну допомогу він не повертатиме.

Якщо секретар міськради за посадовими обов’язками був посадовою особою та його звільнили на підставі пункту 5 статті 41 КЗпП, він має право отримати вихідну допомогу в розмірі не менше шестимісячного середнього заробітку.

#Команда_ДСЗ нагадує про підстави та розмір вихідної допомоги.

При звільненні державного службовця у зв’язку з ліквідацією державного органу не передбачена виплата вихідної допомоги у розмірі середньої місячної заробітної плати.

При невчасному розрахунку роботодавець має виплатити звільненому працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.