Спрощений режим регулювання: виплачуємо вихідну допомогу

Чи впливає режим регулювання на виплати та від чого залежить їх розмір?

Спрощений режим регулювання: виплачуємо вихідну допомогуДержавна служба України з питань праці порадила при визначенні розміру вихідної допомоги орієнтуватися на Кодекс Законів про працю України (ст. 44):

  • не менш ніж середньомісячний заробіток — у разі звільнення через:
    • зміни в організації виробництва і праці;
    • поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу;
    • виявлену невідповідність посаді;
    • неможливість забезпечити працівника роботою внаслідок бойових дій;
    • відмову від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством (відмова працювати через зміну істотних умов праці).
  • у розмірі двох мінімальних заробітних плат — у разі призову або вступу на військову службу чи направлення на альтернативну службу;
  • не менш ніж три середньомісячних заробітки (або у розмірі, передбаченому колективним договором) — у разі порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного чи трудового договору.

Окремих умов щодо виплати вихідної допомоги при спрощеному режимі регулювання Держпраці не наводить. 

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
247129

Одноразова грошова допомога при виході на пенсію: чи виплачують?

Одноразову грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів за наявності не менше 10 років стажу на посадах в органах місцевого самоврядування чи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців наразі не виплачують.
20411

Виплати після звільнення: на що розраховувати та в якому розмірі

Про те, що при звільнення працівнику слід виплатити зароблену заробітну плату та компенсувати невикористану відпустку — відомо всім. Але це не все. За певних підстав звільнення держава гарантує ще й виплату вихідної допомоги. Розглянемо, хто та в якому розмірі може розраховувати на виплати після звільнення.
5067

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді