Розмір виплат може залежати від стажу або від належності до пільгової категорії
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу застрахованих осіб (згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», ст. 17).
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Розмір виплат становить:
- для осіб зі страховим стажем до 3 років — 50 % середньої заробітної плати;
- для осіб зі страховим стажем від 3 до 5 років — 60 % середньої заробітної плати;
- для осіб зі страховим стажем від 5 до 8 років — 70 % середньої заробітної плати;
- для осіб зі страховим стажем понад 8 років — 100 % середньої заробітної плати.
Працівники чи гіг-спеціалісти підприємства-резидента «Дія. Сіті» отримують виплати у розмірі суми заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески (стаж роботи на розмір не впливає).
Крім того, право на одержання виплат з тимчасової непрацездатності у розмірі 100 % середньої заробітної плати мають такі категорії громадян:
- особи, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія);
- один з батьків (або особа, що їх замінює), що доглядає хвору дитину віком до 14 років (якщо дитина постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС);
- ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих ветеранів;
- жертви нацистських переслідувань;
- донори, які мають право на пільгу;
- особи, реабілітовані відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років».
У Пенсійному фонді зауважили, що для підрахунку середньої заробітної плати потрібно розділити зарплату, на яку нараховано страхові внески за 12 місяців, на кількість календарних днів зайнятості.
За матеріалами Пенсійного Фонду України
Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу застрахованих осіб (згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», ст. 17).
