Одинока мати: розбираємось з визначенням

Дізнайтеся, які категорії працівниць можуть користуватися належними пільгами

Однока мати: розбираємось з визначеннямДержавна служба з питань праці пояснила, кого слід вважати одинокою матір'ю під час вирішенні питання щодо надання соціальних відпусток на дітей. 

У відомстві уточнили, що спираються на Закон України «Про відпустки» (ст. 10) та на лист Міністерства праці і соціальної політики України від 06 липня 2006 року № N 247/13/116-06.

Таким чином, одинокою матір'ю є жінка, що виховує дитину без батька:

  • жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; 
  • вдова; 
  • жінка, яка виховує дитину без батька. Це, зокрема, може бути:
    • розлучена жінка (незважаючи на факт отримання аліментів);
    • жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена.

Таким чином, участь батька або інших осіб в утриманні дитини не позбавляє матері статусу одинокої. 

За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці 

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
72631

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
434087

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Незабаром літо, а отже, — відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших…
43770

Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.
118735

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді