Розповідаємо, за яких умов можна звільнити працівника через невідповідність посаді за станом здоров'я
Звільняємо працівника, який за станом здоров’я не відповідає посаді
Для працівника, який не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, за станом здоров'я, передбачена низка гарантій. Так, першочергово роботодавець має докласти зусиль, щоб перевести таку особу на іншу роботу, яка була б допустима з огляду на стан здоров'я. Переведення відбувається лише за згоди працівника.
Втім, якщо на підприємстві немає роботи, яку міг би виконувати працівник, або якщо він сам відмовився від переведення, його можна звільнити. Звільнення при цьому відбувається на підставі п. 2 ст. 40 Кодексу законів про працю України (розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця). У разі звільнення роботодавець має виплатити працівнику вихідну допомогу (у розмірі середньомісячної заробітної плати).
Пам'ятайте: невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров'я засвідчується медичним висновком. Перелік необхідних документів визначає Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2022 № 1449.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Відповідальність за порушення трудового законодавства є основним у правовому регулюванні трудових відносин. Які види відповідальності за порушення трудового законодавства встановлює вітчизняне законодавство? Як уникнути штрафів за порушення трудового законодавства? Усе щодо відповідальності за порушення законодавства про працю — читайте у статті
