Зміна істотних умов праці як підстава для звільнення
У Держпраці розповіли, як змінилися правила повідомлення про зміну істотних умов праці на період дії воєнного стану.
Так, згідно зі ст. 32 Кодексу законів про працю України, працівника слід повідомити про зміну істотних умов праці щонайменше за два місяці до впровадження змін. Проте під час воєнного стану ця норма не застосовується.
Таким чином роботодавець може повідомити працівників безпосередньо після відповідного рішення про зміну умов праці або в інший час. Втім, слід обов'язково дотримуватися однієї умови: повідомлення має відбутися не пізніше допуску до роботи.
Відповідаємо на запитання:
Зауважимо, зміною істотних умов праці, зокрема, є зміна системи та розміру оплати праці, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміна розрядів і найменування посад тощо.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
