На фермерському господарстві більшість працівників виконували роботу без оформлення трудових відносин.
Держпраці роз’яснює особливості сезонної роботи.
Рада ухвалила в першому читанні зміни до КЗпП.
Підприємець маскував трудові відносини з водіями за цивільними договорами, за що й отримав штраф у 250 380 грн.
Фізична особа — підприємець спробував оскаржити у суді постанову про порушення ним вимог частини 3 статті 24 КЗпП. Підприємець мотивував тим, що з двома його працівниками не могла бути укладена трудова угода, оскільки це призвело б до порушення ліцензійних умов. Полтавський окружний адміністративний суд визнав накладання штрафу у 250 380 грн правомірним.
В ході інспекційного відвідування в Івано-Франківській області на фізичну особу — підприємця було накладено штраф за допуск працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин з ним. ФОП подав апеляцію. Проте суд визнав дії інспекторів законними, а постанову про накладання штрафу правомірною.
На Миколаївщині 24 учні 7-10 класів займались збором уражаю цибулі у сільгосппідприємстві замість навчання у школі.
КМУ оприлюднив програму діяльності по кожному міністерству. З-поміж пріоритетів – ліберальне до роботодавця трудове законодавством.
Держпраці нагадує, які документи слід оформити, щоб правильно змінити істотні умови праці працівників
Нардепи запровадили контрактну форму трудового договору в сфері культури у 2016 році. У липні 2019-го Конституційний суд визнав, що це узгоджується із Конституцією.
Також є конституційною норма щодо запровадження конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури.
