Переконайтеся, що дотримуєтесь усіх гарантій, адже Держпраці відновила перевірки роботодавців
Будемо коригувати норму тривалості робочого часу та керуватимемося нормами Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, які мають пріоритет над КЗпП
Дізнайтеся, який алгоритм переведення та які документи знадобляться
Ознайомтеся з висновками ФСС за підсумками липня
Дізнайтеся відповідь Управління, що дотримати вимог закону й подбати про своїх працівників
Відповідне звернення до прем‘єр-міністра України вже надіслано
З 10 серпня 2022 року роботодавці отримали право встановлювати нефіксований робочий час. Які особливості такої співпраці з працівником?
Розкажіть працівникам, що необхідно для безкоштовного виїзду в безпечний регіон. Врахуйте поради експерта, щоб організувати обов’язкову евакуацію на підприємстві
Дізнайтеся, які є варіанти співпраці з бухгалтером для ведення бухгалтерського обліку, якщо відповідної посади немає у штатному розписі
Кому з працівників роботодавець може змінювати умови праці під час воєнного стану? Коли попереджати про такі зміни? Та як оплачуватиметься робота в нових умовах?
