Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 240

Роз’яснює Держпраці

Роботодавець пропонує працевлаштувати робітника із двомісячним випробувальним терміном. Довший строк працевлаштування не пропонує, оскільки не має постійних замовлень. Чи правомірні такі дії роботодавця і як можна оформити трудові відносини у такій ситуації?

За 10 місяців поточного року Пенсійний фонд України (ПФУ) сформував 5 319 433 довідок ОК-5 та ОК-7. Який алгоритм отримання таких довідок

Хто може перевіряти стан ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність роботодавців за порушення

Роботодавець примушує працівників отримувати кошти при звільненні винятково в касі підприємства. Чи правомірно це?

За час воєнного стану працівник перебував у простої, безоплатній відпустці та працював дистанційно. Чи включають такі періоди до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?

Дізнайтеся, яка нормальна тривалість робочого часу та відпочинку, як розірвати чи призупинити дію трудового договору та яку відпустку можна надати працівнику

Хто визначає графік роботи працівника та як оплачують таку роботу

Публічні службовці часом сумніваються щодо наявності чи відсутності в них конфлікту інтересів. Цікавляться цим і громадяни — щодо таких службовців. Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) пропонує інструмент, що допоможе виявити цей конфлікт

Грошову компенсацію виплачуватимуть не тільки у разі звільнення працівника, а й призову під час мобілізації, на особливий період