За яких умов працівник має писати заяву про припинення відпустки, а за яких — кінець відпустки та вихід працівника на роботу відбувається автоматично.
У зв’язку зі змінами у режимах роботи підприємств через карантин, Управління додатково закцентовує увагу роботодавців на необхідності дотримуватись норм КЗпП.
До армії допустять лише повністю здорових хлопців.
Заступник глави Міністерства охорони здоров’я, державний санітарний лікар Віктор Ляшко сказав, що доплату у розмірі 300% отримають медпрацівники тих лікарень, які допомагають пацієнтам з коронавірусом та уклали договір з НСЗУ.
На Гарячу телефонну лінію журналу «Кадровик-01» надходять численні запити від кадровиків щодо чергового продовження карантину. Карантин продовжили ДО 11 травня 2020 року (постанова КМУ від 12.03.2020 № 211 у редакції постанови КМУ від 22.04.2020 № 291). «До» — це включно чи ні? Якщо працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину, то вказувати «по 11.05.2020» чи «по 10.05.2020»? Яка остання дата карантину? Роз’яснює експерт команди Експертус Кадри Олена Петровська.
Звільнення шляхом скорочення буде законним тільки, якщо роботодавець дотримає чіткого алгоритму.
Відтепер українці можуть використовувати цифрові документи із застосунку Дія нарівні з паперовими та пластиковими аналогами.
Карантин через COVID-19 в Україні продовжено до 11 травня. Як школярі отримають табелі, та що буде з випускними 2020.
Під час карантину конкурси на посади держслужби не проводять. З кандидатами на посаду проводитимуть співбесіди та укладатимуть контракти на час карантину до призначення на посаду за конкурсом.
