Верховним Судом України було розглянуто справу № 6-66цс14 про відшкодування моральної шкоди внаслідок смерті родича на виробництві. Нещасний випадок стався через порушення посадовими особами вимог з безпеки
Потрібні волонтери, потрібна інформація про робочі місця. Допоможемо тим, хто сьогодні потребує цього найбільше
Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 22.04.2014 № 195 затверджені інструкції з надання послуг телеграфного зв’язку
Таке роз’яснення надано Міністерством доходів і зборів України у листі № 18025/6/99-99-15-01-05-15 від 23.12.2013
Президент України підписав Закон № 1316-VII «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»
Верховна Рада України прийняла Постанову «Про встановлення мораторію на закриття загальноосвітніх навчальних закладів державної і комунальної форм власності» від 18.06.2014 № 1520-VII
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у листі від 05.06.2014 № 7-44/Г-878з-173 надала роз’яснення щодо санаторно-курортного лікування дитини та дорослого при різних медичних показаннях
З 22 травня 2014 діє нова редакція Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551-XII), частина перша статті 6 якого зазнала змін в частині визначення категорій осіб, які належать до учасників бойових дій. Так, учасниками бойових дій визнаються військовослужбовці, які брали участь в АТО. Міноборони України підготувало роз’яснення щодо встановлення статусу учасника бойових дій військовослужбовцям, які беруть (брали) участь в АТО від 20.06.2014
Державна інспекція України з питань праці надала пояснення, як правильно оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, знову вагітна
Державна інспекція України з питань праці роз’яснила, чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу
