Рейтинговий дайджест новин порталу «Кадровик-01», що вплинули на роботу кадровиків у жовтні. Підстави для штрафів, хроніки перевірок Держпраці, оцінювання результатів службової діяльності та посадові оклади на найнижчих посадах держслужбовців, повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, допуск працівника до роботи, оформлення щорічних відпусток, самоізоляція працівників, оплата листків непрацездатності та беззаперечний лідер — увільнення від роботи працівників, призваних на строкову військову службу — такими були новини, які найбільше вплинули на роботу кадровиків у місяці, що минув.
Звільнення працівника, призваного на строкову військову службу, коштуватиме нервів, грошей і часу
Осінній призов у 2020 році призов проходить протягом жовтня — грудня. Тож саме час кадровикам згадати, як правильно увільнити від роботи працівника, призваного на строкову військову службу.
Штраф понад 100 тис. гривень за одного працівника: Держпраці двічі не попереджає
Припис — обов’язкова для виконання у визначені строки письмова вимога інспектора з праці про усунення роботодавцем порушень законодавства про працю. Не виконали вчасно вимог припису — сплатите штраф.
Кабмін підвищив посадові оклади на найнижчих посадах державної служби та вніс зміни до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 23.08.2017 № 640
Попри підвищення, оклади провідних спеціалістів та спеціалістів державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, залишаються нижчими мінімальної зарплати.
6 аспектів про щорічну відпустку, які має знати кожен кадровик
Роз’яснення офіційного сайту Уповноваженого ВРУ з прав людини щодо правил надання відпусток.
Держпраці наголошує: офіційне оформлення частини працівників не вберігає від штрафів
ГУ Держпраці звітує про перевірки з питань оформлення трудових відносин.
6 обов’язкових кроків роботодавця перед допуском працівника до роботи
Алгоритм дій роботодавця до початку роботи працівника від ГУ Держпраці.
Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, як та в які строки має подати
Роз’яснення НАЗК — хто з декларантів має подавати повідомлення про суттєві зміни в майновому стані у зв’язку зі змінами статті 52 Закону України «Про запобігання корупції».
ФСС роз’яснив правила оплати лікарнянихНа період карантину ФСС перевів фінансування лікарняних і декретних допомог в оперативний режим.
На що скаржаться працівники до Держпраці
Практика перевірок — які скарги найчастіше отримує управління.
Оформлюєте самоізоляцію працівника — роз’ясніть йому, як вона оплачується
Оплачувана самоізоляція працівників в разі безпосереднього контакту з хворим на COVID-19 та сума виплат у роз’ясненні від ФСС.
експерт Експертус Кадри
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
