ГУ Держпраці у Херсонській області повідомило, що з початку року станом на 22.10.2020 до нього надійшло 686 звернень, з яких:
- 302 (44%) — щодо заборгованості з виплати заробітної плати, розрахункових коштів, в тому числі із за карантину (в умовах карантину);
- 64 (8%) — про незаконне звільнення, примушення до звільнення в умовах карантину;
- 66 (10%) — з питання офіційного працевлаштування;
- 17 (2%) — з питання охорони праці та промислової безпеки, охорона здоров’я,
- 11 (2%) — щодо не виплати мінімальної заробітної плати;
- 24 (3%) — скарги на дії чи діяльність органів влади, установ та організацій;
- 202 (29%) — з інших питань про працю.
Нагадаємо, що заява працівника про порушення його трудових прав — одна з підстав для перевірки підприємства. Тож за результатами розгляду скарг інспектори з питань праці ГУ Держпраці у Херсонській області здійснили 442 перевірки роботодавців. За підсумками контрольких заходів видано 180 приписів посадовим особам підприємств та застосовано штрафів на суму 6 317,5 тис. гривень.
☝️ Як пройти перевірку з праці під час карантину без стресу та штрафів
Також надано 24 попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю.
Держпраці наголошує: роботодавці повинні усвідомлювати свою відповідальність перед законом та перед працівниками, дотримуватися вимог чинного законодавства в оплаті праці, своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати, з урахуванням підвищення її мінімального рівня. За порушення трудового законодавства передбачена фінансова, адміністративна та кримінальна відповідальність.
