
Фонд соціального страхування України нагадав, що піти на оплачувану самоізоляцію працівники мають, зокрема, в разі безпосереднього контакту з хворим на COVID-19. Сума виплат від Фонду складе 50% середнього доходу незалежного від тривалості страхового стажу та 100% — для медичних працівників.
✍ Як оформити самоізоляцію працівника під час карантину
Пам’ятайте, що ФСС здійснює фінансування, починаючи з шостого дня ізоляції, перші п’ять днів оплачує роботодавець.
Допомога по тимчасовій непрацездатності через самоізоляцію фінансується Фондом на підставі лікарняного листка, виданого із зазначенням відповідної причини непрацездатності за кодом 11.
Повідомте працівників, що на період карантину відкрити листок непрацездатності можливо у дистанційному режимі. Для цього працівник має телефоном звернутись до свого сімейного лікаря.
За інформацією Фонду соціального страхування, станом на кінець вересня 20 тисяч застрахованих осіб, з яких 5 тисяч — медики, знаходились на самоізоляції під медичним наглядом. З початку пандемії Фонд направив на допомогу через самоізоляцію 24,9 мільйона гривень.
За останній місяць кількість осіб, які перебували на оплачуваних лікарняних через ізоляцію від COVID-19, зросла майже вдвічі. Стрімке збільшення чисельності застрахованих осіб, які мають покази до самоізоляції, пов’язано, зокрема, із загальним зростанням випадків захворювання на коронавірусну хворобу в Україні.
Бережіть себе і своїх працівників: тримайте дистанцію, дотримуйтесь санітарно-гігієнічних норм та відповідально ставтесь до обмежень на час карантину. Слідкуйте за тим, які обмеження запроваджені у регіоні, де знаходиться підприємство. Оптимізуйте режим роботи підприємства та організовуйте роботу під час карантину відповідно дотимчасових рекомендацій.
