Фонд соціального страхування України нагадав, що піти на оплачувану самоізоляцію працівники мають, зокрема, в разі безпосереднього контакту з хворим на COVID-19. Сума виплат від Фонду складе 50% середнього доходу незалежного від тривалості страхового стажу та 100% — для медичних працівників.
✍ Як оформити самоізоляцію працівника під час карантину
Пам’ятайте, що ФСС здійснює фінансування, починаючи з шостого дня ізоляції, перші п’ять днів оплачує роботодавець.
Допомога по тимчасовій непрацездатності через самоізоляцію фінансується Фондом на підставі лікарняного листка, виданого із зазначенням відповідної причини непрацездатності за кодом 11.
Повідомте працівників, що на період карантину відкрити листок непрацездатності можливо у дистанційному режимі. Для цього працівник має телефоном звернутись до свого сімейного лікаря.
За інформацією Фонду соціального страхування, станом на кінець вересня 20 тисяч застрахованих осіб, з яких 5 тисяч — медики, знаходились на самоізоляції під медичним наглядом. З початку пандемії Фонд направив на допомогу через самоізоляцію 24,9 мільйона гривень.
За останній місяць кількість осіб, які перебували на оплачуваних лікарняних через ізоляцію від COVID-19, зросла майже вдвічі. Стрімке збільшення чисельності застрахованих осіб, які мають покази до самоізоляції, пов’язано, зокрема, із загальним зростанням випадків захворювання на коронавірусну хворобу в Україні.
Бережіть себе і своїх працівників: тримайте дистанцію, дотримуйтесь санітарно-гігієнічних норм та відповідально ставтесь до обмежень на час карантину. Слідкуйте за тим, які обмеження запроваджені у регіоні, де знаходиться підприємство. Оптимізуйте режим роботи підприємства та організовуйте роботу під час карантину відповідно дотимчасових рекомендацій.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
Підпишіться на 
