Новини за темою Кадрові новини

Законопроєкт передбачає зміни до КЗпП, які окремими статтями регулюватимуть гнучкий режим робочого часу, надомну та дистанційну роботу

У разі відсутності посадової особи, назва посади, прізвище, ініціали (ініціал імені) якої зазначено на проєкті документа, його підписує особа, яка виконує обов’язки, або її заступник. Перед найменуванням посади косу риску або прийменник «За» не використовують.

Щоб візувати та підписувати документи в електронному виглядові, встигніть вчасно змінити свій ЕЦП на КЕП.

Помилка у відповіді призведе до відповідальності та судової тяганини.

Фахівці можуть оплатити навчання самостійно, якщо у кошторисі закладу охорони здоров’я не передбачені кошти на безперервний професійний розвиток медпрацівників.

Виплачувати зарплати працівникам роботодавець має відповідно до вимог КЗпП та режиму роботи, обраному на час обмежувальних заходів. Розглянемо варіанти.

Кадровик і бухгалтер мають пам’ятати, що тривалість непрацездатності, її документальне засвідчення, нарахування допомоги залежать від віку дитини, перебігу хвороби, страхового стажу працівника. Нюансів надання лікарняного для догляду за хворою дитиною — багато. Про ключові аспекти нагадав Фонд соцстраху.

Звільнити під час хвороби чи чекати поки працівник одужає —головокрутка не тільки для новачка в кадровій справі, але й для досвідченого фахівця. Розв’язати її допоможе лікнеп від Держпраці.