Роботодавець зупинив відрахування коштів на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу. Чи правомірні такі його дії і як захистити трудові, соціально-економічні права й інтереси членів профспілки під час воєнного стану?
Хто може перевіряти стан ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність роботодавців за порушення
Роботодавець примушує працівників отримувати кошти при звільненні винятково в касі підприємства. Чи правомірно це?
За час воєнного стану працівник перебував у простої, безоплатній відпустці та працював дистанційно. Чи включають такі періоди до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?
Держпраці нагадала, який нормативний документ визначає характеристики таких підприємств
Більше не потрібно повторно заповнювати форми, якщо необхідно виправити та знову відправити запит
Дізнайтеся, яка нормальна тривалість робочого часу та відпочинку, як розірвати чи призупинити дію трудового договору та яку відпустку можна надати працівнику
Дізнайтеся алгоритм дій працівника і роботодавця
Хто визначає графік роботи працівника та як оплачують таку роботу
Публічні службовці часом сумніваються щодо наявності чи відсутності в них конфлікту інтересів. Цікавляться цим і громадяни — щодо таких службовців. Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) пропонує інструмент, що допоможе виявити цей конфлікт
