Переважне право на залишення на роботі у разі скорочення чисельності та штату надано працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.
Період неналежного функціонування Реєстру визначають на підставі інформації адміністратора системи.
Фонд соцстраху з 01.03.2017 збільшив розмір допомоги на поховання.
Для отримання матеріального забезпечення застраховані особи мають звернутись особисто або через законного представника до відповідного відділення виконавчої дирекції Фонду за фактичним місцем проживання (перебування) або місцем реєстрації із заявою та необхідними документами.
Роботодавець (юридична або фізична особа, яка використовує найману працю) має забезпечити облік робочого часу в письмовому вигляді за допомогою табеля обліку використання робочого часу. Цей обов’язок роботодавця не залежить від кількості працівників.
Законом уточнено перелік суб’єктів декларування.
Скріншоти історії браузера комп’ютера, що підтверджують спроби увійти до Реєстру декларацій, є доказами поважності причини несвоєчасного подання декларації.
Про це Міністр соціальної політики заявив 28 березня під час робочого візиту до Харкова. Міністр сподівається на розгляд проекту Трудового кодексу Верховною Радою протягом другого кварталу 2017 року, тобто до завершення поточної сесії.
Останнім часом роботодавці все частіше чують про випадки шахрайства, коли до підприємців звертаються невідомі, називаються інспекторами з праці, що прийшли на перевірку, та вимагають хабарі… за бездіяльність. Як не потрапити на гачок злодія?
Депутати знову і знову збираються для шліфування проекту Трудового кодексу. На початку квітня планують розглянути дискусійні поправки до антидискримінаційних норм Трудового кодексу України та порядку надання навчальних відпусток. Прийняти Трудовий кодекс в цілому депутати обіцяють у червні 2017 року.
