Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби можна буде оголосити не раніше ніж через 30 днів після закінчення карантину в країні. Чому так — роз’яснила Ольга Догадіна, провідний експерт експертно-правової системи Експертус Кадри.
НАЗК наголошує: деякі подарунки можуть позбавити посадовця права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю.
Обов’язково підтверджують факт подачі е-декларації для участі у конкурсі на посаду державної служби категорії «А».
Держслужбовці, що працювали за строковими договорами, матимуть право взяти участь у конкурсі на відповідну посаду після карантину, без жодних переваг з-поміж інших учасників конкурсу.
Строк контракту з держслужбовцем на час карантину не може перевищувати чотирьох місяців після відміни карантину.
НАЗК запроваджує автоматизований розподіл обов’язків між уповноваженими особами під час повної перевірки декларації.
В держоргані зі штатною чисельністю до 100 штатних одиниць визначте уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції з числа працівників державного органу. Якщо більше — введіть окрему штатну одиницю уповноваженого.
Держоргани надаватимуть електронну інформацію (документи) щодо спеціальних перевірок стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, на які призначають Президент України, ВРУ або КМУ.
Під час карантину конкурси на посади держслужби не проводять. З кандидатами на посаду проводитимуть співбесіди та укладатимуть контракти на час карантину до призначення на посаду за конкурсом.
18.04.2020 набрали чинності положення Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».
