Конкурсний відбір на зайняття вакантних посад державних службовців, розпочатий до 30.08.2017, закінчують у порядку, встановленому постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (у редакції до 30.08.2017)
На час проведення службового розслідування керівник може прийняти рішення про відсторонення працівника від здійснення повноважень на посаді.
МОН визначилось з відповідальним за надання роз’яснень з питань атестації щодо вільного володіння державною мовою
Виникнення у посадової особи місцевого самоврядування права на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість залежить від наявності у неї відповідного стажу служби, а не від відпрацьованого часу у відповідному робочому році.
За наявності електронного підпису документи для участі в конкурсі можна подати в електронному вигляді.
Правила заповнення декларацій узгодили із змінами в сфері запобігання корупції.
Відмінна оцінка — запорука щорічної премії та рекомендацій щодо просування службовими сходами. Дві негативних оцінки тягнуть за собою звільнення з державної служби.
Про факт вчинення корупції у письмовій формі повідомляють спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції та уповноважені підрозділи з питань запобігання та виявлення корупції органів державної влади.
До складу конкурсної комісії можуть залучити представників громадських об’єднань, державних службовців іншого державного органу, працівників, науковців та експертів у відповідній сфері, а також, за наявності, представників профспілки
Законом України «Про державну службу» визначено, що на посаду державної служби призначають переможця конкурсу. Рішення про призначення на посади державної служби категорій «Б» і «В» приймає керівник державної служби. Погодження з відповідними головами місцевих державних адміністрацій є необов’язковим.
