Напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014
Напрям «Експертус Кадри»
запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході
Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014
З огляду на те, що у сфері кадрового законодавства сьогодні відбуваються величезні зміни, а на їх освоєння і коректне впровадження в практику у кадровиків зовсім мало часу, надзвичайно великої ваги набирає своєчасне інформування та навчання. Тож, запрошуємо Вас відвідати БЕЗКОШТОВНИЙ Всеукраїнський Кадровий Конгрес, який відбудеться по містах України:
- Львів— 07 листопада 2014, за підтримки:
- Львівського обласного центру зайнятості
- Львівського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Захід відбудеться за адресою: Стадіон «Арена Львів», вул. Стрийська, 199, конференц-зал «Медіа-центр»
Метою проведення заходів є інформування професійної спільноти про важливі новації в законодавстві, підвищення престижності праці спеціалістів кадрових служб та запровадження професійного свята — Дня кадровика.
У програмі Всеукраїнського Кадрового Конгресу:
- Важливі зміни у сфері захисту персональних даних
- Трудові відносини з мобілізованими працівниками і переселенцями із зони АТО
- Відповіді на Ваші запитання
- Нагородження найкращих кадровиків
Лектори:
- Ірина Іванченко — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», провідний експерт у сфері кадрового документування
- Юлія Видиборець — один з кращих експертів України у сфері трудового права
Кожен учасник отримає Сертифікат про участь у заході, корисні ПОДАРУНКИ та матиме нагоду взяти участь у Великій лотереї!
Для участі у Всеукраїнському Кадровому Конгресі пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто захід в якому Вас цікавить.
Усім учасникам на вказану при реєстрації електронну адресу, за декілька днів до початку заходу, буде відправлено запрошення з вказаними місцем та часом проведення.
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
