Продовження строку дистанційної роботи

3716
Теми:
Облік використання робочого часу Оформлення наказів ... всі

Запитання

Як продовжити дистанційну роботу на час карантину, якщо в першому наказі встановили строк з 17.03.2020 до 03.04.2020?

Відповідь

Як організувати дистанційну роботу

Видайте наказ про продовження дії першого наказу.

Приміром, так:

Про продовження дистанційної

роботи на час карантину

У зв’язку з оголошенням на території України надзвичайної ситуації,

НАКАЗУЮ:

Продовжити дію наказу директора ТОВ «Вертикаль» «Про запровадження дистанційної роботи на час карантину через COVID-19» від 18.03.2020 № 158-к/тр, до стабілізації ситуації та скасування надзвичайної ситуації в країні або регіоні.

Ознайомте працівників із наказом.

Роз'яснюють експерти:

⇛ Як кадровику організувати свою роботу на час карантину ⇚

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення догани

Після того, як складете акт, що працівник відмовився надати пояснення, керівник може прийняти рішення оголосити догану. Оформіть це наказом
64193

Наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій

Якщо через війну в Україні роботодавець втратив майно, не може забезпечити працівника роботою та прийняв рішення його звільнити, необхідно оформити процедуру згідно з чинним законодавством. Зокрема знадобиться наказ про звільнення. Скористайтеся прикладом документа від наших експертів, щоб перевіряльники не мали запитань до оформлення наказу про звільнення працівника через знищення майна роботодавця.
5357

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань

Робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
160702