Відповідь
Зміною № 9 до КП скасовано професійні назви робіт «Друкарка», «Друкарка диктофонної групи», «Друкарка редакції», «Друкарка, що працює з іноземним текстом», «Секретар-друкарка» з кодом КП 4111. Ці назви уніфіковано в професійну назву роботи «Офісний службовець (друкування)» з тим самим кодом КП 4111.
Якщо в штатному розписі є «Друкарка» чи «Секретар-друкарка», внесіть зміни до штатного розпису. Він має відповідати чинній редакції Класифікатора професій.
Якщо посадові обов’язки секретаря-друкарки фактично збігаються з обов’язками секретаря, визначеними кваліфікаційною характеристикою, вміщеною до Випуску 1 ДКХП (наказ Мінпраці від 29.12.2004 № 336), йдіть шляхом переведення. Це простіше, ніж проводити повноцінну процедуру узгодження штатного розпису з КП.
Введіть до штатного розпису посаду секретаря, приміром, з 15.09.2020.
- Для цього секретар-друкарка пише 14.09.2020 заяву про переведення на посаду секретаря з 15.09.2020.
- Далі складіть наказ про переведенняз 15.09.2020.
- 15.09.2020 видайте наказ про зміни до штатного розпису — вивести з 16.09.2020 посаду секретаря-друкарки.
В трудовій книжці
вкажіть про переведення. Не забудьте зробити
запис про переведення в особовій картціта отримати підпис працівниці про ознайомлення в особовій картці.
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
