Відповідь
Відповідальний за ведення військового обліку має щонайменше раз на рік звіряти списки персонального військового обліку:
- із записами у військово-облікових документах працівників — «внутрішнє» звіряння;
- з обліковими документами відповідних ТЦК, органів СБУ, підрозділів розвідувальних органів, у яких працівники перебувають на військовому обліку, — «зовнішнє» звіряння.
Графіки звіряння — це обов’язковий інструмент планування роботи.
Можливі два способи планування звіряння залежно від того, чи включили підприємство до плану перевірок на поточний рік:
- Підприємство є у плані перевірок. Дізнатися, чи є підприємство у плані перевірок, можна на сайті держадміністрації або міської ради. Якщо підприємство внесли до плану перевірок, то є й затверджений графік звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК.
- Підприємства немає в плані перевірок. Якщо підприємство цьогоріч не перевірятимуть — підприємство не обмежено в часі. Спочатку необхідно спланувати «внутрішнє» звіряння. При плануванні строків слід врахувати, що працівники здебільшого планують відпустки влітку. Потім потрібно спланувати «зовнішнє» звіряння і затвердити графіки.
Як провести «внутрішнє» і «зовнішнє» звіряння
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
