0,75 ставки та сумісництво

2741
Теми:
Суміщення професій і посад ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи може працівник працювати на 0,75 ставки основного місця і паралельно за сумісництвом на повну ставку на тому ж підприємстві?

Відповідь

Законодавство про працю не містить заборон щодо цього. Однак зважайте на ризик перевтоми працівника.

Робота за основним місцем роботиi і за сумісництвом — два окремі трудові договори. Норми КЗпП, як регулювати час роботи і відпочинку, застосовуйте окремо до кожного трудового договору.

Дізнайтеся

Отже, прослдудкуйте, щоб графіки не збігалися, адже можливі наслідки для здоров’я працівника і відповідальність з боку охорони праці.

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
63625

Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати

Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
110846

Зразок наказу про суміщення посад

Доручити працівникові додаткову роботу на умовах суміщення посад роботодавець може або за погодженням з працівником, або, прийнявши одностороннє рішення про це — у порядку зміни істотних умов праці відповідно до вимог КЗпП. Зразок наказу про суміщення посад 2024 — у статті.
169452

Суміщення професій та посад

На підприємстві працівник може виконувати, крім основних обов’язків, ще й додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». У чому полягає суміщення професій і посад, скільки посад можна суміщувати одночасно та чи передбачена законодавством доплата за суміщення посад, — дізнаєтесь у статті.
109850