Компенсація за направлення відрядження у вихідний день

3942
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Запитання

Чи компенсується працівнику бюджетної установи день у відрядження, що співпав із вихідним?

Відповідь

Організація відрядження працівників бюджетних установ та організацій регулюють Інструкція про службові відрядження в межах України і за кордон, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59. 

Витрати на відрядження. Пам’ятка

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то за роботу в ці дні виплачується компенсація, відповідно до чинного законодавства. 

У разі, коли працівник їде чи повертається з відрядження у вихідний день, то йому після повернення надають інший день відпочинку або оплачують у подвійному розмірі роботу у вихідний.

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
65901

Відрядження працівника під час воєнного стану

Відрядження під час воєнного стану набуло нових особливостей: правила оформлення відрядження працівнику-дистанційнику, працівнику, який перебуває у простої або за кордоном. Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану — читайте у статті
28533

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
80795

Роз’їзний характер роботи чи службове відрядження: як визначити

Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
30175