Виконання квоти: «декретниця», учасники бойових дій
Переглядів: 917
Теми:
Запитання
Відповідь
До середньооблікової кількості штатних працівників не включаємо працівниць, які перебувають у відпустках з вагітності та пологів, відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку.
Докладніше в системі «Експертус Кадри» — Фактичне виконання квоти розраховується як усереднений показник
Хоча «афганці» є учасниками бойових дій, до квоти враховуємо тільки учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення (ст. 14 Закону про зайнятість).
35
43
114
65
115
Статті за темою
Усі статті за темоюЗвільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
24530
Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу: зразок
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
97109
Дистанційна робота: особливості оформлення
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
65074
Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
145154
Колективний договір
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
181938