Виконання квоти: «декретниця», учасники бойових дій
Переглядів: 1310
Запитання
Відповідь
До середньооблікової кількості штатних працівників не включаємо працівниць, які перебувають у відпустках з вагітності та пологів, відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку.
Докладніше в системі «Експертус Кадри» — Фактичне виконання квоти розраховується як усереднений показник
Хоча «афганці» є учасниками бойових дій, до квоти враховуємо тільки учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення (ст. 14 Закону про зайнятість).
Вам пригодяться статті:
Теми:
25
17
42
35
24
Статті за темою
Усі статті за темоюСпрощені трудові відносини
Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП. Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників, — роз’яснюємо у статті
13011
Як оформити наказ про прийняття на дистанційну роботу
Зафіксуйте в наказі умови роботи. Складіть наказ за зразком. Ознайомте працівника з наказом під підпис
23114
Наказ про проходження медичного огляду працівників
Роботодавець має забезпечити своєчасне та організоване проходження працівниками медичних оглядів та обстежень.
48876
«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи
Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
60106
Наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці
Щоб дотримати закону, вкажіть у наказі про несприятливі чинники на робочому місці. Що і як зазначити — у статті. На допомогу — накази, складені за П-1 та формою, відмінною від типової
14275
