Наказ про введення в дію оновленого штатного розпису

11445
Теми:
Штатний розпис ... всі

Запитання

Штатний розпис введено в дію з 1 січня 2017 року. Наразі змінюються назви відділів, вводяться нові посади. Змін дуже багато. Як це документувати наказом?

Відповідь

Штатний розпис затверджують у процесі створення організації, а потім, зазвичай, на кожен наступний рік — навіть, якщо ніяких змін не вносили. Якщо ж упродовж строку дії до штатного розпису вносять значні зміни, то його перезатверджують у новій редакції і наказом скасовують дію попереднього штатного розпису.

Тобто, при внесенні до штатного розпису значних змін необхідно видати наказ «Про внесення змін до штатного розпису», наприклад, такого змісту:

«1. Внести зміни до штатного розпису та ввести в дію штатний розпис у новій редакції з 01.03.2017.

2. Визнати таким, що втратив чинність з 01.03.2017 наказ «Про введення в дію штатного розпису» від 01.01.2017 № 1-к/тр».

Вам стануть у пригоді консультації:

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру та здійснює розрахунок середньосписочної чисельності працівників. Наш калькулятор середньооблікової кількості працівників допоможе обрахувати таку кількість за вибраний період часу.
34018

Штатний розпис 2025

Штатний розпис — це офіційний документ організації, який детально описує її структуру, чисельність працівників, їхні посади та відповідні оклади. Що саме буде містити у собі штатний розпис 2025 року? Яка форма штатного розпису на 2025 рік буде актуальною? Відповіді на питання — у статті.
4388

Дії кадрової служби у разі реорганізації підприємства

Підприємство реорганізується, змінюється назва або форма власності. У деяких працівників зміниться назва посади і код за Класифікатором професій. Як правильно оформити такі зміни? Що робити з працівниками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у щорічній відпустці? Чи потрібно складати і затверджувати нову номенклатуру справ, якщо зміни відбуватимуться з 1 грудня? Що робити з особовими справами і картками П-2? Філія без права юридичної особи перетворюється у відділення філії, як це вплине на роботу відділу кадрів?
27753

Наказ про затвердження штатного розпису 2025

Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2025 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
11142