Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію: як правильно зазначити підставу у заяві?

6462

Запитання

Працівник написав заяву про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, але причини не конкретизував. І переписувати відмовляється. Чи є ця заява підставою для звільнення за статтею 38 КЗпП?

Відповідь

КЗпП не містить такої підстави звільнення, як «у зв’язку з виходом на пенсію». Вихід працівника на пенсію є поважною причиною звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) та надає працівнику право розірвати трудовий договір без обов’язкового попередження роботодавця за два тижні.

Отже, у такому разі працівнику варто запропонувати  в заяві про звільнення дописати, що звільнення відбувається за його власним бажанням, як це передбачено статтею 38 або 39 КЗпП, адже роботодавець не має права самостійно визначати підставу розірвання трудового договору, якщо звільнення відбувається не з ініціативи роботодавця, а з ініціативи працівника.

Вам стане у пригоді консультація:

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
16572

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
46312

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але на час дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
667113

Наказ про звільнення

Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
299327

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
263080