Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію: як правильно зазначити підставу у заяві?

6538
Теми:
Звільнення з ініціативи працівника за власним бажанням ... всі

Запитання

Працівник написав заяву про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, але причини не конкретизував. І переписувати відмовляється. Чи є ця заява підставою для звільнення за статтею 38 КЗпП?

Відповідь

КЗпП не містить такої підстави звільнення, як «у зв’язку з виходом на пенсію». Вихід працівника на пенсію є поважною причиною звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) та надає працівнику право розірвати трудовий договір без обов’язкового попередження роботодавця за два тижні.

Отже, у такому разі працівнику варто запропонувати  в заяві про звільнення дописати, що звільнення відбувається за його власним бажанням, як це передбачено статтею 38 або 39 КЗпП, адже роботодавець не має права самостійно визначати підставу розірвання трудового договору, якщо звільнення відбувається не з ініціативи роботодавця, а з ініціативи працівника.

Вам стане у пригоді консультація:

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, відпрацювання

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
671993

Зразок наказу про звільнення за власним бажанням

Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
94290

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але на час дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
678340

Наказ про звільнення

Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
306974

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
17420