Оплата лікарняних: хто має право та коли можна отримати повну компенсацію втраченого заробітку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Законодавство захищає права не лише громадян України

Оплата лікарняних: хто має право та коли можна отримати повну компенсацію втраченого заробітку

Право на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають усі застраховані особи. Це стосується не лише громадян України, а й іноземців чи осіб без громадянства та членів їхніх сімей, які проживають в Україні.

Як оплатити лікарняний

Державна служба з питань праці надає таке визначення:

Застрахована особа — це фізична особа, яка, відповідно до законодавства, підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) або за яку сплачується чи сплачувався єдиний внесок.

Тут ідеться про осіб, які працюють на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору чи на інших підставах, передбачених законом (незалежно від форми власності та господарювання підприємства).

А от розмір виплат залежить від кількості страхового стажу

Право на оплату лікарняних у розмірі 100% мають ті, у кого є більш ніж 8 років. Таке ж право мають деякі пільгові категорії працівників (наприклад, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи чи ветерани війни та члени сімей загиблих захисників).

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
208058

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
66581

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
8032

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
181019

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді