Звільнення до закінчення облікового періоду

1068
Теми:
Звільнення працівника ... всі

Запитання

На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівник звільняється до закінчення облікового періоду. Якщо на момент звільнення цей працівник перепрацював встановлену норму робочого часу, як оплачувати ці години?

Відповідь

У разі звільнення працівника до закінчення облікового періоду треба визначити норму робочих годин для працівника, починаючи від дати початку облікового періоду до дня звільнення працівника. І порівняти з фактичною кількістю годин, відпрацьованих працівником.

Звільнення до закінчення облікового періоду Читайте також: Підсумований облік робочого часу: як визначити

Понаднормові години слід оплатити у подвійному розмірі.

Звільнення до закінчення облікового періоду Дізнайтеся, як розрахувати надурочні години за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
16521

Обхідний лист при звільненні працівника: зразок

На підприємствах є поширеною практика, коли при звільненні працівнику видають обхідний лист, в якому зазначені структурні підрозділи, керівники яких мають засвідчити відсутність заборгованості працівника перед ними. Що це за документ? Яка його форма? Які наслідки можуть бути за відмову отримати обхідний лист при звільненні?
51048

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
65600

Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді

Можливість звільнити працівника за невідповідність займаній посаді передбачає пункт 2 статті 40 КЗпП. Тут йдеться виключно про виявлену невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
17731