Звільнення до закінчення облікового періоду
Запитання
На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівник звільняється до закінчення облікового періоду. Якщо на момент звільнення цей працівник перепрацював встановлену норму робочого часу, як оплачувати ці години?
Відповідь
У разі звільнення працівника до закінчення облікового періоду треба визначити норму робочих годин для працівника, починаючи від дати початку облікового періоду до дня звільнення працівника. І порівняти з фактичною кількістю годин, відпрацьованих працівником.
Читайте також: Підсумований облік робочого часу: як визначити
Понаднормові години слід оплатити у подвійному розмірі.
Дізнайтеся, як розрахувати надурочні години за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу