Відповідь
29 липня 2023 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-IX, що доповнив КЗпП і Закон України «Про відпустки» нормою, за якою вагітна може перенести частково або повністю частину відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачену до пологів, на період після пологів. Проте вагітна не могла скористатися новою нормою, адже лікар формував е-медвисновок тільки з 30 тижня вагітності.
Умови, за яких правомірно перенести допологову частину відпустки
МОЗ змінило Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.
Так, від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів вагітна сама визначатиме дату, з якої формуватиметься медвисновок «Вагітність та пологи». Якщо вагітна бажає «зсунути» дату початку відпустки з вагітності та пологів (це можна зробити за певних умов), вона пише заяву головному лікарю закладу охорони здоров’я з проханням сформувати медвисновок категорії «Вагітність та пологи» з більш пізньої дати або з дати пологів (якщо вони настануть раніше). Заяву погоджують лікар і головний лікар — щоб засвідчити відсутність медичних протипоказань та власну відповідальність.
Роботодавцю не потрібно вчиняти жодних додаткових дій: він побачить е-лікарняний на вебпорталі ПФУ. Уповноважений із соцстраху підприємства розглядає такий е-лікарняний не пізніше трьох робочих днів та зазначає в рішенні про призначення допомоги.
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
