Чи відображати підвищення зарплати в картці П-2?
Запитання
Чи зазначати в особові картці П-2 та трудовому договорі інформацію про підвищення заробітної плати?
Відповідь
Зазначати в особовій картці відомості про підвищення посадового окладу недоцільно, оскільки відповідна інформація є в інших первинних облікових документах зі статистики праці. Докладніше в консультації «Чи відбивати підвищення окладу в особовій картці П-2»
Усі зміни до письмового трудового договору (у т. ч. підвищення окладу) необхідно фіксувати у додатковій угоді до трудового договору.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся