Чи можуть обоє батьків оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років?
Чинне законодавство не передбачає, що в разі народження близнюків одночасно перебувати у відпустках для догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку можуть мати дітей та інший член сім’ї. Тобто обоє батьків не можуть оформити такі відпустки.
Після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо мати чи батько цього бажають, роботодавець надає відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Батько отримав можливість оформляти таку відпустку на рівних з матір’ю з 09.05.2021, коли набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною». Цей закон уніс зміни до частини 3 статті 179 КЗпП України та частини 1 статті 18 Закону України «Про відпустки».
За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
